CHAPITRE 1 : Cadre Légal et Prévention

Procédure de référence : P5-2703 — Protocole d'Intégration & d'Accueil Sécurité (Onboarding)

📢 IMPORTANT : La sécurité au travail : Tous concernés, Tous responsables !

1.1 Notre Vision de la Prévention

Chez SEALESTER, notre priorité absolue est d'assurer la santé et la sécurité de chacun. Nous croyons fermement que chaque accident de travail peut être évité par le respect rigoureux des règles collectives et individuelles. La prévention est une démarche continue qui exige l'implication de tous les collaborateurs, de la direction aux équipes opérationnelles.

1.2 Le Document Unique (DUERP)

L'ensemble des risques identifiés dans nos ateliers, bureaux et zones de stockage, ainsi que les mesures de prévention et de protection associées, sont consignés dans le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Ce document réglementaire est vivant et mis à jour régulièrement. Il est consultable sur simple demande auprès de la direction qualité ou des Ressources Humaines, et il sera remis à jours à l’occasion de notre déménagement.

1.3 Alcool, Drogues et Vigilance

L'introduction, la distribution et la consommation de drogues ou d'alcool sont strictement interdites durant les heures de travail et sur l'ensemble des sites de l'entreprise.

1.4 Le Droit de Retrait

Conformément à la réglementation, si vous vous trouvez face à une situation de travail présentant un danger grave et imminent pour votre vie ou votre santé, vous avez le droit et le devoir de :